Dirgieant.e, comment susciter l’engagement volontaire de vos collaborateurs quels que soient vos projets d’entreprise ?!
70% des initiatives de changement échouent majoritairement à causes d’obstacles internes (source : étude McKinsey, 2021)
Quel que soit le projet que vous voulez mener, reprendre une entreprise, lui faire franchir un palier, repositionner son offre, faire évoluer les modes de fonctionnement … il y a (presque) toujours « un truc » qui freine.
Frustration, lassitude, colère parfois, d’être le seul à porter la dynamique de changement, vous avez l’impression que l’énergie de vos collaborateurs n’est pas toujours mise au bon endroit …
Si vous voulez « que ça change », cet atelier peut vous y aider.
A partir de vos préoccupations, que vous pourrez partager entre pairs, nous vous proposons de nourrir vos réflexions à partir d’une expérimentation en collectif et du retour d’expérience en conduite du changement de Magali Tissier, Directrice de la Sécurité chez un acteur majeur des transports métropolitains.
Quelles sont les (bonnes) questions à se poser ?
Qu’est-ce qui ne doit surtout pas être loupé au risque de bloquer le changement ?
Comment générer de l’auto-engagement chez vos collaborateurs ?
Rendez-vous le 21 janvier à 9h !
MODALITÉS :
- Inscription obligatoire en remplissant le formulaire ci-dessous
- Ateliers gratuit d’une demi-journée le 21 janvier (9h – 12h)
- Lieu : Siège de Free Pro – 3 rue Paul Brutus – 13015 Marseille
- Lien d’inscription : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeau98uYy8mMXH0CLiYAq5570Fia5s5ib336QTdbfZU4ig9aw/viewform
