Le conflit en entreprise est chronophage en temps et en émotions !
Comment (à défaut de l’éviter) mieux l’appréhender ?
Pour vous aider à trouver des éléments de réponse, l’IRCE a le plaisir de vous convier aux « Matinées RH ». Ces dernières ont pour objectif, à travers deux thématiques, de vous donner les clés pour mieux vivre, gérer et solutionner les situations de tensions au sein de votre entreprise.
Matinée 1 : Florence et Sylvie : le 22 mai
« Oser le conflit pour l’apprivoiser et en faire un allié »
Une matinée pour :
– sortir de la représentation dangereuse du conflit
– oser tirer profit des situations difficiles pour progresser
– y voir une source de croissance (si, c’est possible!)
Matinée 2 : Cécile : le 04 juin
« Quand l’odeur du conflit embaume les couloirs, quand un parfum nauséabond flotte dans une équipe, retrouver les voies/voix d’échange avec la médiation d’entreprise »
Une matinée pour :
– Comprendre la médiation d’entreprise
– Savoir l’intégrer dans l’entreprise
– En faire un outil de protection du dirigeant et de son organisation
